Ít nhất 30% việc làm sử dụng nhân lực hiện nay sẽ được tự động hóa, trong đó có cả những công việc đòi hỏi nhiều chất xám như CEO hay thiết kế thời trang, báo cáo của McKinsey chỉ ra. Rick Jensen, giám đốc quản lý tài năng của Intuit nhận định: "Điều này sẽ khiến lực lượng lao động thay da đổi thịt hoàn toàn." 

Việc làm sẽ thay đổi như thế nào trong tương lai?  - ảnh 1

Các thuật toán trí tuệ nhân tạo (AI) và máy học sẽ tiếp tục đồng hành cùng con người trong doanh nghiệp. Ảnh: Adobe Stock. 

Tạm biệt sơ đồ tổ chức công ty cứng nhắc

Trong tương lai, các vị trí công việc trong doanh nghiệp sẽ trở nên linh hoạt hơn. Thay vì phân công trách nhiệm dựa trên sơ đồ tổ chức cứng nhắc, nhân sự của công ty sẽ được chia nhóm theo dự án. Đặc tính này đặc biệt thu hút thế hệ Z (sinh từ năm 1996 trở về sau), bởi 75% thế hệ này mong muốn có một công việc có thể mang lại cho họ cơ hội thử sức ở nhiều vai trò khác nhau.

Nền kinh tế tự do (gig economy) sẽ tiếp tục bành trướng, tại đó các công việc tạm thời sẽ vô cùng phổ biến và sự ràng buộc giữa doanh nghiệp và cá nhân sẽ chỉ diễn ra trong ngắn hạn. 

Lực lượng lao động phi tập trung hóa

Nhờ sự phát triển của điện thoại thông minh và hệ thống internet, làm việc từ xa đã trở nên quen thuộc, nhân viên sẽ không cần phải ngồi tám tiếng một ngày trong văn phòng mà có thể chọn một quán cà phê, hoặc thậm chí là ở nhà, để hoàn thành công việc. Như vậy trong tương lai, các cá nhân không bắt buộc phải sống gần công ty. Họ thậm chí còn có thể chuyển sang nơi ở mới nhưng vẫn giữ được công việc hiện tại.

Lương thưởng không còn là động lực làm việc hiệu quả nhất

Những nhân viên thế hệ mới sẽ không chỉ đòi hỏi lương thưởng cao để có động lực làm việc. Giờ đây nhiều người mong muốn có thể làm việc cho một tổ chức có mục tiêu và nhiệm vụ họ tin tưởng. Doanh nghiệp ấy còn cần phải mang lại những cơ hội phát triển cá nhân, trang bị những thiết bị máy móc hiện đại để nhân viên có thể làm việc tại bất cứ nơi đâu họ muốn. 

Có cơ hội học tập trọn đời

Trong tương lai, nhân viên không chỉ muốn có được kiến thức và kinh nghiệm thông qua thực tiễn làm việc, họ còn cần học được những kỹ năng mới. Công nghệ sẽ tiếp tục làm biến đổi vai trò của con người trong doanh nghiệp, vậy nên các cá nhân rất cần liên tục học tập và trui rèn những kỹ năng mới trong suốt cuộc đời.

Sự đồng hành của công nghệ trong công việc

Thay vì bị ám ảnh bởi suy nghĩ "robot sẽ chiếm đoạt công việc của con người", ta cần nhìn về mặt tích cực: nhu cầu cho những công việc mang nặng tính sáng tạo, óc tưởng tượng, khả năng tương tác với con người sẽ ngày một nhiều hơn.  

Các thuật toán trí tuệ nhân tạo (AI) và máy học sẽ tiếp tục đồng hành cùng con người trong doanh nghiệp. Nhân viên rất cần phải tập thích nghi và chấp nhận sự hợp tác giữa con người và máy móc để có thể đạt được hiệu quả công việc tốt nhất.

Đọc thêm>>>
Hiểu Millennials để tạo dựng môi trường làm việc cho thế hệ trẻ
Người lãnh đạo biết truyền lửa
Doanh nghiệp Việt Nam tiếp cận công cụ quản trị OKRs
Nhu cầu nhân lực IT cấp cao tại Việt Nam chỉ chiếm 2%

"Di chuyển nhanh và phá vỡ các quy tắc. Nếu vẫn chưa phá vỡ cái gì, chứng tỏ bạn di chuyển chưa đủ nhanh.". ---- Mark Zuckerberg - Doanh nhân

Tạp chí Forbes Việt Nam

Số 88 tháng 9.2020

 Số 88 tháng 9.2020

Bao Forbes Vietnam so 74
 
  • - CÁ LỚN THEO SÓNG LỚN

    20 thương vụ M&A lớn nhất cho thấy khẩu vị và xu hướng sáp nhập của các doanh nghiệp nước ngoài tại Việt Nam.

  • - HÀNH TRÌNH CỦA CJ

    CJ, tập đoàn Hàn Quốc tích cực hoạt động trong lĩnh vực mua bán và sáp nhập tại Việt Nam.

  • - CỦNG CỐ CHIỀU SÂU

    Vinamilk thực hiện các thương vụ M&A để củng cố chiến lược phát triển chiều sâu cho sản phẩm.

  • RỄ SÂU BÁM CHẶT

    Sau 10 năm mua lại công ty phân phối, doanh thu ở Việt Nam của Daikin tăng lên 24 lần.

  • - MẢNH GHÉP CỦA REE

    Đầu tư vào năng lượng, REE trải qua các thử thách trước khi ghi nhận kết quả.

  • - ỨNG BIẾN TRONG ĐẠI DỊCH

    Một số giải pháp giúp doanh nghiệp xoay trở trong ngắn hạn và khích lệ tinh thần xã hội.

  • - CHUNG MỘT CHIẾN TUYẾN

    Tốc độ triển khai nhanh giúp Vingroup tham gia chuỗi cung ứng linh kiện y tế trên toàn cầu.

  • - DANH SÁCH NGƯỜI GIÀU NHẤT ẤN ĐỘ