Mức lương tối thiểu vùng của người lao động làm việc theo hợp đồng lao động sắp tăng khoảng 6,1-7%.

Chính phủ vừa ban hành nghị định 141/2017/NĐ-CP quy định mức lương tối thiểu vùng đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động, áp dụng từ ngày 01.01.2018.

Theo đó, mức lương tối thiểu được điều chỉnh tăng tùy theo từng vùng, dao động từ 180.000 đồng tới 230.000 đồng mỗi tháng. Cụ thể, mức lương tối thiểu cho người lao động làm việc tại các doanh nghiệp hoạt động trên địa bàn thuộc vùng I tăng từ 3,75 triệu đồng lên 3,98 triệu đồng mỗi tháng. Tại vùng II, lương tối thiểu tăng từ 3,32 triệu đồng lên 3,53 triệu đồng mỗi tháng. Mức lương tối thiểu ở vùng III và vùng IV tăng lần lượt 190 nghìn đồng và 180 nghìn đồng lên tương ứng 3,09 triệu đồng và 2,76 triệu đồng mỗi tháng.

Nghị định này áp dụng cho người làm việc theo chế độ lao động theo quy định của bộ luật lao động và các doanh nghiệp có thuê mướn lao động theo hợp đồng.

Mức lương trả cho người lao động làm việc trong điều kiện lao động bình thường, bảo đảm đủ thời giờ làm việc bình thường trong tháng và hoàn thành định mức lao động hoặc công việc đã thỏa thuận không thấp hơn mức lương tối thiểu vùng đối với người lao động làm công việc giản đơn nhất. Đối với người lao động làm công việc đòi hỏi qua học nghề, đào tạo nghề, mức lương được trả phải cao hơn ít nhất 7% so với mức lương tối thiểu vùng.

Nghị định cũng quy định rõ doanh nghiệp không được xóa bỏ hoặc cắt giảm các chế độ tiền lương khi người lao động làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm hay trong các điều kiện làm vệc nặng nhọc, độc hại.

"Di chuyển nhanh và phá vỡ các quy tắc. Nếu vẫn chưa phá vỡ cái gì, chứng tỏ bạn di chuyển chưa đủ nhanh.". ---- Mark Zuckerberg - Doanh nhân

Tạp chí Forbes Việt Nam

Số 88 tháng 9.2020

 Số 88 tháng 9.2020

Bao Forbes Vietnam so 74
 
  • - CÁ LỚN THEO SÓNG LỚN

    20 thương vụ M&A lớn nhất cho thấy khẩu vị và xu hướng sáp nhập của các doanh nghiệp nước ngoài tại Việt Nam.

  • - HÀNH TRÌNH CỦA CJ

    CJ, tập đoàn Hàn Quốc tích cực hoạt động trong lĩnh vực mua bán và sáp nhập tại Việt Nam.

  • - CỦNG CỐ CHIỀU SÂU

    Vinamilk thực hiện các thương vụ M&A để củng cố chiến lược phát triển chiều sâu cho sản phẩm.

  • RỄ SÂU BÁM CHẶT

    Sau 10 năm mua lại công ty phân phối, doanh thu ở Việt Nam của Daikin tăng lên 24 lần.

  • - MẢNH GHÉP CỦA REE

    Đầu tư vào năng lượng, REE trải qua các thử thách trước khi ghi nhận kết quả.

  • - ỨNG BIẾN TRONG ĐẠI DỊCH

    Một số giải pháp giúp doanh nghiệp xoay trở trong ngắn hạn và khích lệ tinh thần xã hội.

  • - CHUNG MỘT CHIẾN TUYẾN

    Tốc độ triển khai nhanh giúp Vingroup tham gia chuỗi cung ứng linh kiện y tế trên toàn cầu.

  • - DANH SÁCH NGƯỜI GIÀU NHẤT ẤN ĐỘ