IT là ngành được cho ít gặp rủi ro về nhân sự so với nhiều ngành nghề khác bị tác động bởi đại dịch Covid-19. Tuy nhiên nơn 60% lập trình viên - nhân sự cốt lõi của ngành này cho biết vẫn lo ngại bị mất việc và đã tìm cách bổ sung thu nhập trong mùa dịch bệnh, theo báo cáo thị trường IT Việt Nam quý I.2020 do TopDev công bố.

Cụ thể, có 37,5% người khảo sát cho biết họ lo ngại thất nghiệp; 23,9% trả lời họ đã tìm cách bổ sung thu nhập trong mùa dịch bệnh, trong khi hơn 12% chia sẻ đã tham gia các dự án open-source và nhiều dự án cộng đồng.

Nhân sự IT lo ngại mất việc sau Covid-19 - ảnh 1

Lập trình viên - nhân sự cốt lõi ngành IT cũng không nằm ngoài tâm lý chung e ngại mất việc sau dịch bệnh. 

Nỗi e ngại của nhân sự ngành IT không phải là không có cơ sở. Báo cáo của TopDev chỉ ra thị trường tuyển dụng nhân sự IT đang tạm thời "đóng băng" trong tháng Tư khi các doanh nghiệp dừng việc tuyển thêm nhân sự mới và cắt chi phí dành cho việc tuyển dụng.

Trước đó, nhiều doanh nghiệp cũng đã ngừng việc tuyển dụng đại trà, chỉ tuyển những vị trí thật sự quan trọng trong vòng hai tuần cuối tháng 3.

Bộ Lao động - Thương binh - Xã hội ước tính sẽ có trên 250.000 lao động trong doanh nghiệp bị mất việc làm và hàng triệu lao động sẽ bị ngừng việc. Nếu tình hình dịch còn diễn biến xấu, sẽ có đến 2-3 triệu lao động có nguy cơ bị ngừng việc trên toàn thị trường.

Tuy nhiên, nhiều công ty IT lớn vẫn tiếp tục tuyển dụng để chạy dự án. Các doanh nghiệp nhỏ hơn có thể sẽ chuyển hướng sang tuyển nhỏ giọt hoặc ngưng tuyển dụng. 

Khảo sát cũng cho thấy, các doanh nghiệp IT ít chịu ảnh hưởng của đợt dịch bệnh nhưng vẫn hạn chế nhiều hoạt động không thật sự thiết yếu nhằm đảm bảo dòng tiền giúp công ty vượt qua giai đoạn khó khăn.

Báo cáo cũng chỉ ra, các công ty ngành IT với lợi thế công nghệ đã thích ứng nhanh chóng và linh hoạt trước tình hình phức tạp hiện tại so với doanh nghiệp nhiều ngành nghề khác.

Nhân sự IT lo ngại mất việc sau Covid-19 - ảnh 2

 Hơn 60% các doanh nghiệp IT "thích ứng nhanh" với các giải pháp quản lý công việc và nhân sự lấy công nghệ làm cốt lõi.

Khảo sát cho thấy 66% doanh nghiệp IT "thích ứng nhanh" khi chuyển đổi quy trình làm việc phù hợp với những quy định về giãn cách xã hội (social distancing), áp dụng hình thức làm việc tại nhà và ứng dụng công nghệ triệt để.

22% cho biết họ đã cắt giảm chi phí, tiết kiệm tài nguyên chung, giảm lương nhân viên theo thỏa thuận để giữ vững dòng tiền. Chỉ 7% chọn giải pháp sa thải nhân sự và 5% doanh nghiệp phải phá sản.

Trên cơ sở khảo sát, TopDev đưa ra ba đề xuất đối với CEO các doanh nghiệp IT: đó là làm quen với những công cụ số trong quản lý và thực hiện công việc hiệu quả; hợp tác giữa các bên để khắc phục hậu quả và phát triển sau dịch bệnh. Đây cũng chính là thời điểm việc số hoá doanh nghiệp cần được thúc đẩy mạnh mẽ hơn bao giờ hết.

Đọc thêm>>>
Sau thương chiến Mỹ - Trung, chuỗi cung châu Á tái định hình vì dịch bệnh
JETRO: Gần 70% doanh nghiệp Nhật tại Việt Nam chịu ảnh hưởng bởi Covid-19
Amazon tuyển dụng thêm 75.000 lao động mùa dịch
“Corobinar” đào tạo trực tuyến kỹ năng kinh doanh cho doanh nghiệp nhỏ
Hàng trăm doanh nghiệp tham gia cung cấp 10.000 việc làm trong mùa Covid-19

"Chúng ta có thể bất chấp luật lệ của con người, nhưng không thể chống lại những quy luật tự nhiên". ---- Jules Verne - nhà văn

Tạp chí Forbes Việt Nam

Số 84 tháng 5.2020

 Số 84 tháng 5.2020

Bao Forbes Vietnam so 74
 
  • - HÀNH TRÌNH 10 NĂM

    Đại dịch COVID-19 khiến ngành bán lẻ rơi vào giai đoại khó khă nhất trong nhiều năm nhưng ông Trần Ngọc Thái Sơn, nhà sáng lập Tiki nhận ra một điểm sáng khi thị trường thương mại điện tử đi nhanh hơn.

  • - VỮNG VÀNG TAY LÁI

    Sau khi chiếm thị phần lớn trong mảng bán lẻ điện thoại, điện máy, Thế Giới Di Động đặt mục tiêu chiếm thị phần lớn trong chuỗi bán lẻ bách hoá.

  • - SAU NHỮNG NỐT TRẦM

    Sở hữu nhiều mô hình bán lẻ đa dạng, Saigon Co.op đang hướng tới bán lẻ đa kênh và tăng trải nghiệm khách hàng.

  • - TRÒ CHUYỆN CÙNG FORBES VIỆT NAM
  • - XOAY CHUYỂN TRONG ĐẠI DỊCH
  • - DANH SÁCH MIDAS
  • - GIÀU NHẤT THẾ GIỚI